ElringKlinger e Sindicato dos Metalúrgicos lançam a Escola de Manufatura e Qualidade

A empresa ElringKlinger lançou ontem (1/3), em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos, a Escola de Manufatura e Qualidade, para formar cerca de 12 alunos por mês, 144 ao ano, que estão à procura do primeiro emprego e tem idade a partir de 18 anos. Todos os participantes terão aulas práticas na fábrica, vão receber vale-transporte, alimentação, vestimentas adequadas e material didático. A certificação será feita pelo Instituto de Qualidade Automotiva (IQA).

O presidente da ElringKlinger Brasil, Fernando Petrolino, disse que a parceria para o projeto com o sindicato é natural. A ideia nasce de uma visão social, mas para atender à demanda da empresa e do setor automotivo em geral, que precisa de profissionais qualificados. "O projeto iniciou na Alemanha, em nossa matriz, mas em proporções modestas. Trouxemos para Piracicaba e vamos dar sequência a ele".

A Escola de Manufatura e Qualidade está voltada aos jovens que têm dificuldades para estudar e de ir até uma escola técnica. O programa cria todas as condições para que eles possam se especializar e ingressar de forma competitiva no mercado de trabalho. "É também uma oportunidade para os filhos dos nossos funcionários. Queremos tirar os jovens da rua e abrir a porta a eles e aos filhos dos nossos trabalhadores. A ElringKlinger tem essa natureza, de investir nos profissionais da casa, para que possam ascender em suas carreiras. Esse é o nosso DNA", explicou Petrolino.

O IQA é ligado à Anfávea e Sindipeças. Não vai certificar apenas o sistema de treinamento da escola, mas também a qualidade dos treinadores. "A avaliação do instituto é que vai dar qualidade e credibilidade à escola", enfatizou Petrolino. 

Metalúrgicos

"Este é mais um trabalho que estamos desenvolvendo em parceria para abrir mercado aos jovens no setor industrial, em especial, o automotivo. Ele não vai aprender apenas uma atividade específica, mas vai saber transitar por toda a estrutura da fábrica, com desenvoltura. Assim ele estará preparado para o mercado de trabalho, seja aqui na Elring ou em qualquer outra empresa", disse Wagner da Silveira, o Juca, presidente do Sindicato. 

"Iniciamos um trabalho com o sindicato patronal, Simespi, como cursos no Senai. Aqui o trabalho visa trazer jovens para dentro da fábrica, para que conheçam esse ambiente, se familiarizem, gostem e sejam qualificados em manufatura e documentação, em processos, para que alcancem o primeiro emprego conhecendo todas as etapas de uma produção", detalhou Juca. 

Os nomes dos alunos que não forem contratados, até o término do curso, ficarão em bancos de dados e acreditamos que o mercado acabe absorvendo todos aqueles que se dedicarem ao aprendizado. O curso será diário, das 13h às 17h. O processo de comunicação está sendo elaborado e será colocado na mídia em breve. O contato é o site da ElringKlinger.

Abaixo-Assinado

Juca disse, em seu discurso de lançamento da Escola de Manufatura e Qualidade, que está sendo elaborado um abaixo-assinado, envolvendo trabalhadores e empresários, que reivindica do poder público atenção especial ao Distrito Industrial Unileste, que, segundo ele, está abandonado, com mortes ocorrendo frequentemente devido a acidadentes provocados pelos buracos nas ruas. "Isso está uma vergonha".